Open cloud Platform Alliance

분과소개

인력양성분과

추진방향

OPA 교육과정 수립 및 실행을 통해 클라우드 네이티브 전문인력을 양성

OPA 생태계 기반의 한국형 PaaS 연구개발, 교육센터 운영, 전문인력 양성에 대한 선도사업 추진으로 한국형 PaaS 관련 인력의 충분한 국내외 공급을 도모

2024년 추진계획

K-PaaS(맞춤형) 교육 추진 및 네트워크 확대

  • 공공기관 대상으로 K-PaaS 교육 클라우드(네이티브) 및 K-PaaS 교육 지원 확대
  • 분과위원사 중심으로 고객사 대상 교육 시 K-PaaS 교육 삽입 및 홍보자료 배포 공조
  • K-PaaS 교육의 유료화를 통해 회원사 교육사업 활성화 지원 및 자체 재정자립도 확보에 기여

회원사 대상 K-PaaS 전문가풀 구축 및 전문 인력 교육 활성화

  • K-PaaS 강사 양성 교육 및 자격 제도 시행
  • K-PaaS 강사 자격 효용성 증대 방안 추진

K-PaaS 자격 제도 도입 추진 및 K-PaaS 사업과의 연계

  • “K-PaaS 전문가 민간 자격” 등록(한국직업능력연구원) 및 자격시험제도 운영
  • 개방형클라우드플랫폼센터의 “K-PaaS 전문가 교육”와 연계(수료증 발급 -> 자격증 발급)
  • 회원사 취업 연계, 자격 취득자 이력 관리 등 K-PaaS 공급 사업에의 활용으로 자격 제도 실효성 제고

김홍준 분과위원장

(現 오케스트로㈜ 클라우드 네이티브 사업본부 본부장)